化学化工学院岗位职责汇编
编辑发布: 化学化工学院 作者: 发布时间: 2014-06-18

 

院长工作职责

 1、主持本单位行政工作,组织制定本单位的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等工作规划,报学校批准,并组织实施。

2、会同党总支书记主持召开党政联席会议、全体教师会议、提出有关办学措施和决定重要问题。

3、根据本单位教学和科研发展的需求,做好新专业论证与申报准备工作,拟定教研室、实验室、实训中心设置及主任配备,报学校批准执行。

4负责本单位实验室、实训中心的建设与管理工作,组织制定实验设备、办公用品、实验用品的购置计划;负责本单位仪器设备等的使用、管理和维护。

5、负责组织本单位科研和技术开发工作,完成学校下达的各项科研任务;积极组织开展学术活动,进行产学研合作,为地方经济、社会发展服务。

6、按照学校有关规定,负责本单位的校内津贴分配和学校下拨各项经费的使用。

7、配合党总支书记一起做好本单位学生管理、思想政治教育、学风建设、安全稳定、毕业生就业指导等相关工作。负责实习基地的拓展与建设,负责实习全过程的管理;配合学校做好招生工作。

8、配合党总支书记一起做好本单位党的建设、群团组织建设、精神文明建设、师德师风建设。

9、配合相关部门做好本单位教职工的定编定岗定责、选调聘任、培养培训、职称评聘、考勤考核、评优奖惩、劳动保护、待遇落实等管理工作。

10、完成校领导交办的其他工作。

 副院长工作职责

 1、副院长(副主任)是院长(主任)的助手,在院长(主任)的领导下,负责本单位教学管理、教学改革、教学研究工作,贯彻执行学校和单位关于教学方面的决定,检查和指导教学秘书的工作。

2、组织制定各专业教学实践计划(包括实践教学)和各课程教学大纲与考核大纲,并组织实施。

3、审定开课教师名单,编排课程表,监督检查各教研室开课工作,并组织开设新课教师的试讲工作,督促检查教学各环节的落实和教学工作规范执行情况,坚持听课制度,听取学生意见,确保教学任务的完成。

4、做好本单位教学人员的培养计划,负责业务考核工作。

5、组织教研室、实验室、实训中心活动,搞好教学评估,检查上级教学计划在本单位的实施情况,落实每年一次的教学实习工作。

6、审定教材,负责教学材料的打印审批,协同做好教师工作量的计算。

7、负责协助院长(主任)完善教学条件,为师生营造良好的教学环境。

8、参加党政联席会议、院务会议,讨论决定本单位教学科研行政等方面的重大事宜。

9、完成校领导和院长(主任)交办的其他工作。

 党总支书记工作职责

 1、主持党总支全面工作,保证党和国家的方针、政策及校党委、行政的各项决议在党总支的贯彻执行。

2、组织好本总支党员及师生员工的政治学习;召集、主持党总支委员会会议和党总支党员大会,按照民主集中制原则讨论决定重大问题。

3、模范执行党总支委员会决议,并督促检查党总支委员会决议的贯彻落实,指导委员做好分担的工作;检查、指导党支部工作;按时向党总支党员大会和校党委报告工作。

4、负责抓好党总支委员会自身建设及党员的政治思想教育和作风建设,贯彻落实学校对党风廉政建设的部署和要求,主持开好党总支民主生活会,及时协调解决领导班子中存在的突出问题。

5、经常了解并掌握本单位人员的思想、工作、学习等情况,抓好思想政治工作;同行政领导一起帮助解决师生员工工作、学习、生活中的实际问题,调动全体人员的工作积极性。

6、负责本单位干部的教育、管理、考核、选拔、推荐等工作;同行政领导一起负责教职工职务或职称晋升、出国政审等有关工作。

7、负责做好本党总支入党积极分子的确定、培养、教育、考察和党员发展工作。

8、支持行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作,参与教学、科研、行政管理工作中重大问题的讨论决定。

9、指导工会、共青团、学生会工作,加强与民主党派成员和非党知识分子的联系,做好统战工作,重视发挥他们的积极作用。

10、完成校党委交办的其他工作。

 党总支副书记工作职责

 1、根据校党委关于学生工作的统一部署,结合单位实际,组织制定学生工作规范、年度工作计划及大型活动方案,经批准后组织实施。

2、协助党总支书记做好师生员工的思想政治工作;党总支书记不在时,主持党总支委员会日常工作。

3、协助党政主要负责人做好学生的教育管理工作,坚持育人为本,加强学风建设,促进学生全面发展。

4、协助党总支书记开展学生党支部的思想、组织、作风、制度建设,指导学生党支部开展工作,认真抓好学生党员和入党积极分子的教育、培训工作,做好在优秀青年大学生中发展党员工作。

5、负责学生思想教育、入学教育、形势政策教育、心理健康教育、素质教育、学年鉴定、就业指导、毕业教育、毕业鉴定、就业等工作,并组织实施。

6、负责学生日常管理、学生奖(贷)学金、困难补助、国家助学金的评定和发放以及学费减免和国家助学贷款等工作,并组织实施。

7、负责学生的评优评先、违纪处理等工作,并组织实施。

8、负责辅导员的选聘、培训、管理和考核等工作。

9、负责学生工作经费的使用和学生工作档案的建立与管理。

10、完成校党委、党总支书记交办的其他工作。

教学秘书工作职责

 1、认真学习教学及其它管理的业务知识,掌握教务管理、学籍管理、成绩管理等方面的规章、条例及文件,协助起草本单位有关的教学、科研、行政管理方面的文件。

2、协助教学副院长(副主任)做好本单位教学工作的日常管理(包括发放授课计划、教材、报课程表、排课、填报教材征订表,组织学生领发教材等),负责教学上各个环节的统筹安排工作。

3、负责本单位开学教学准备工作,填报每学期教学计划(包括实验、实习),落实学期教学任务和课程安排,负责监督与落实授课计划的实施、修改、调整、检查。处理日常有关调课及授课计划调整等事宜。

4、负责考试安排。负责做好组织期中期末考务方面的具体工作,包括试卷的汇总、保管、发放,安排考试日程,组织监考教师、办理学生缓考、免考事宜。期末考试结束,组织收集本单位学科考试的成绩分析、试卷分析,汇总学生各课程考核成绩并整理归档。

5、负责考试成绩和学籍档案的建立与管理,清理和填报学生的学习成绩、毕业成绩,办理和发放毕业证、学位证书。

6、负责组织大学英语统考、计算机统考报名工作及证书的发放等工作。

7、负责组织各种教学检查,协调与各院部之间有关教学工作;负责本单位教学质量、教学纪律的监控,负责收集与反馈师生意见,及时了解教学动态,参与教学质量管理,维护正常教学秩序,对出现的问题和教学事故及时向有关领导汇报,收集各类教学检查计划和总结并归档。

8、负责与教学有关的文件的收发和上报。

9、做好教学评估资料的收集、整理、统计、分析和归档工作。

10、完成单位领导交办的其他工作。

 行政秘书工作职责

1、为本单位教学、科研、实验、管理和师生员工作好后勤保障服务等行政事务工作。

2、负责本单位各类有关会议通知、日程安排等会务工作。

3、负责本单位各类人员往来的接待工作。

4、负责本单位工作人员的劳动纪律考勤,办理本单位工作人员请销假手续。

5、负责上级有关部门、本单位下发(网上发布)文件登记、编号、传阅工作,并做好相应的保密工作。负责各类行政档案的归档管理,包括信函、报刊及有关材料的收发工作。

6、负责督促、检查本单位办公室、实验室、会议室等环境卫生。负责本单位工作人员节、假日值班安排,督促做好本单位的防火防盗等安全保卫工作。

7、负责本单位行政办公用房、家具、办公用品、专用设备添置计划申报、购置及固定资产的登记、验收、管理、维护工作。

8、负责做好本单位教职工各类集体活动的后勤保障、服务工作的协调。

9、负责本单位网站的日常管理、维护,保证网络畅通。

10、负责本单位印信管理,严格、正确使用印章、介绍信,健全使用记录。

11、协助分管领导拟订本单位行政工作计划,起草本单位综合性工作报告、总结等文件;拟订本单位有关规章制度和管理办法;制发以本单位名义发布的各类有关行政事项的通知、通告。

12、协助分管领导做好本单位经费预算、办公经费的分配,负责本单位有关经费开支报销工作。

13、协助分管领导做好工作量登记、职称评聘、继续教育、各类培训等工作。

14、经常了解和关注职工的工作生活情况,发现问题及时向本单位领导汇报,争取尽快合理解决。

15、完成单位领导交办的其他工作。

 党总支秘书工作职责

1、根据党总支的要求,起草党总支工作计划、总结、报告、文件等。

2、负责党总支各种会议的会务、记录,做好其他活动的事务工作。协助并督促会议确定的各项工作、任务的贯彻落实。

3、督促检查各党支部工作的开展,并做好量化考核工作。

4、负责党总支文件的登记编号、留存归档及党总支各类报表的管理和上报工作。

5、负责党员、教师、学生政治理论学习和组织生活的考勤、记录。

6、协助党总支做好在师生中发展党员和实施党员教育工作。

7、协助党总支做好教师与学生的思想教育工作。

8、完成党总支书记交办的其他工作。

 团总支书记工作职责

1、在校团委和党总支的领导下,提出团总支(分团委)的总体工作思路,负责制定共青团工作计划并检查落实和总结;

2、抓好团总支(分团委)的思想建设和组织建设,加强与学生辅导员的沟通和联系,做好学生思想政治工作;

3、主持召开院部团学会议,布置、检查、督促各项工作的落实;

4、负责指导团支部、院部学生会、学生社团工作,并组织开展学生干部业务培训;

5、负责团组织发展工作和团员注册、团费收缴、团组织关系接收等日常管理工作;

6、组织开展寓教于乐、形式多样的学生活动;

7、对学生素质拓展活动进行记录、考核,并按要求报教务处、团委备案;做好“推优入党”工作;

8、完成团委领导和单位领导交办的其他工作。

 专职辅导员工作职责

1、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。

2、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。

3、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。

4、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业。

5、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。

6、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动。

8、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

9、完成单位领导交办的其它工作。

 班主任工作职责

1、从事学生业务学习指导。

2、指导学生安排好课外活动,鼓励学生积极参加第二课堂活动。

3、协助学校实施教学计划,及时了解、掌握班级学生学习状况。

4、经常与任课教师联系,听取他们对学生学风的反映,及时向任课教师转达学生对教学的意见,通报学生的思想、学习情况,了解学生本学期的学习成绩、查找原因,与任课教师共同做好教书育人工作。

5、帮助学生树立正确的学习目的,对学生所学专业及相关课程以及如何选课给予指导,促进学生勤奋学习,不断提高专业知识和专业技能。

6、协助辅导员做好学生综合素质测评和各类评优工作。

 教研室工作职责

1、组织教学计划的执行、选编教材、拟定教学大纲、编写教案,开展教学改革、课程建设和教学方法的研究,落实与监督本教研室教学任务的实施,组织课堂教学及教学质量检查、评价等工作。

2、组织本教研室的工作计划,积极开展科研,学术活动,不断提高教师学术水平和科研能力。

3、组织本教研室教师培训、培养工作。对教研室的梯队建设有权向单位领导提出计划或建议。

4、组织对本教研室成员进行考核(包括政治思想、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),完成基层考核工作。

5、教研室工作中的重大问题,应提交教研室会议讨论,或及时呈报单位领导加以解决。

6、完成单位领导交办的其他工作。

 教研室主任工作职责

 1、在分管教学副院长(副主任)的领导下,主持教研室的教学、科研、青年教师培养、实验室建设,校内外学术交流。开展科技开发创作等工作。

2、根据教学大纲要求,领导和组织执行单位制定的教学计划,选编教材,拟定教案,制定教学进程,检查教学秩序和教学效果。组织本室教师及新教员试讲,集体备课和互相听课活动,开展教学法研究等工作。

3、领导和组织、制定科研计划,检查课题的进行情况。积极开展学术活动,提高学术水平。

4、领导和组织教改工作,贯彻教书育人,开展第二课堂。

5、负责制定本教研室教师和技术人员的培养计划。

6、负责审核本教研室人员教学工作。负责对本教研室人员按岗位职责进行引导督察,并提出奖惩意见。

7、定期召开教研室会议,检查执行教学,科研工作情况,保证教学,以利于任务的完成。

8、负责制定本教研室课程的考题,安排复习、答疑、监考、评分及考试制度的制定及监督

9、负责审定教研室的经费的预算、贵重仪器设备的添置计划。

10、负责组织制定教研室年度工作计划和总结。

11、关心教研室人员的学习、工作和生活,做好政治思想工作,加强同志之间的团结互助,同心协力完成各项工作任务。

12、完成单位领导交办的其他工作。

 实验中心工作职责

1、接受教学单位的工作指示,按照教学大纲和科研任务的需求、学期实验室工作计划。组织实验人员安装、调试仪器设备。做好实验的准备工作,保证实验教学和科研的正常进行。

2、全面负责实验室仪器设备的管理和维护工作,提高设备利用率,保证实验设备完好。

3、负责检查实验设备的完整情况,消耗品的申报、桌椅门窗损坏的责任。

4、负责实验设备的安全。检查督促实验人员防火,防盗措施的执行情况,如有异常及时向上级报告。

5、根据教学及科研计划,制定实验室建设发展规划及近期建设和改造计划,组织编报年度设备申请计划。

6、有计划地对实验人员的业务进行培训提高,做到有计划、有检查,并具体落实到人。

7、总结实验教学经验,不断改进管理办法,使实验室工作规范化、科学化。

8、完成单位领导交办的其他工作。

 实验中心主任工作职责

1、会同教研室审定实验教学大纲及实验指导书,确定实验项目,制定具体工作计划及实施方案,确保实验教学任务的完成并努力提高实验教学质量;

2、组织好实验室的科学管理和安全管理,制定各项规章制度和管理文件,开展教学和管理研究;

3、负责编制本实验室的建设规划和年度实验计划,向分管领导提报年度仪器设备购置计划、实验材料计划和维修计划;

4、组织编写实验教学讲义和实验指导书及科研工作计划;

5、负责组织仪器设备、实验材料物资的质量验收、安装、调试,制定仪器设备的操作规程和检查运行记录,建立仪器设备维护保养制度并检查督促执行;

6、负责组织仪器设备的维修改造,事故处理,仪器设备的报废鉴定,开展增产节支活动。

7、切实抓好实验室的科学管理,不断提高仪器设备完好率和利用率,充分发挥仪器设备的使用效益。

8、完成单位领导交办的其他工作。

 实验中心实验员工作职责

1、实验员要认真履行岗位职责,努力贯彻执行党的教育方针,以求实、严谨的科学态度完成实验室的各项工作。要为人师表,做好教书育人、管理育人和服务育人工作。

2、按教学大纲或教学计划的要求,承担教学实验的准备工作,做好实验值班,实验课时实验员必须到场,协助或与指导教师共同开展指导工作。没有设置专职实验员岗位的专业实验室,由实验指导教师、实验室负责人承担实验室的日常管理事务,具体安排由专业负责人或院长负责。

3、积极参加实验室的建设和日常管理,做好物品管理工作,记好下列帐目:

(1) 校发设备帐(或有什么变动,如报废、丢失等,应及时上报)。

(2) 低值、工具帐(如工具、电料、仪器、材料、家具、其它等)。要求分类,认真填写。

(3) 仪器、设备借用记录。

(4) 玻璃仪器、工具等损坏、丢失记录。

(5) 零星物品借用登记(各实验室自己记录,便于自己工作执行)。

(6) 校、院所发的各种文件、制度管理规定等材料的管理。

(7) 剧毒危险品使用保管登记本(要求准确填写消耗数量)。

以上各项院里要统一检查,各实验室还可设立其它帐目等管理措施,院检查时,应全部拿出,以评价实验室管理质量的好坏。

4、对仪器设备要定期保养及时维修,使仪器设备经常处于良好状态。

(1) 各实验室要建立设备档案,档案内容

a.所有设备、仪器的使用说明书,要求集中分类存放。设备帐上有多少台仪器,就应有多少本说明书,个人借用,应有手续。

b.长期不使用的电子仪器,每个学期至少通电l~2次(每次l小时),通电时间要有记录。

(2) 坏了的仪器要及时修理(修理情况填卡),具体事宜由实验室负责人或实验员联系修理和经办一些具体事务,经费由院里开支。

(3) 简单电器(如电炉、开关、保险、简单电器)实验员要自己动手修理,不能有点小毛病就报废领新的,仪器维修工作,由院实验中心每年组织审查1~2次。

5、做好安全、卫生工作

(1) 各室要做好防火、防跑水、防盗工作,剧毒药品以及有机与无机药品,易燃与易爆药品的存放要按保卫处规定存放。为了便于划分事故责任者,各实验室钥匙一般只有中心主任和实验员掌握,未经实验员及实验中心同意,其它人员不能随意进入实验室进行实验。

(2) 注意清洁卫生,经常保持室内整洁。由实验中心组织进行不定期抽查,按卫生检评细则打分。

6、鼓励实验员在不影响实验教学的前提下,对校内外开放现有仪器,特别是大型分析测试仪器,工作量计算执行学校工作量计算办法有关条款。

7、认真完成上级交办的其他相关实验室工作。

 仓库保管员工作职责

1、热爱本职工作,要有极强的责任心和优良的服务态度,切实做好实验教学的服务保障和物品管理工作。

2、负责全院教学实验材料库房保管和管理工作,对实验指导老师提供的化学药品、小型仪器设备及消耗材料计划,进行认真汇总、把关、避免重复购置和漏报,并将综合后的总计划表及时上报有关部门,积极主动与相关部门联系、沟通,保证计划按时实施。

3、按学校及上级部门规定负责全院实验室国有资产的登记和清查工作。

4、严格遵守作息制度,按时上下班,保证库房的人、财、物安全和清洁卫生。

5、药品应分类规范、放置合理,标识清晰。对贵重、易燃、易爆、剧毒、剧腐蚀性药品,必须严格按照相关规定分库存放,确保安全,做到万无一失。

6、认真做好药品、仪器设备、消耗材料的进、出库及登记工作,保证帐物卡相符,特别要把好药品、材料的发放关,保证实验教学工作的顺利进行。

7、要有强烈的安全忧患意识。库房内严禁吸烟和引入任何火种,严禁烤火取暖。认真保护好安全设施和标识,经常检查保证完好适用。

8、负责全院实验室的劳保及卫生用品的发放。

 实训中心工作职责

1、负责收集、了解有关实践教学的方针、政策,把握实践教学的现状和发展趋势,组织制定单位的实训基地建设规划。

2、负责校内实训基地的建设和日常管理。

3、协助进行校外实训基地的建设和管理。

4、负责单位实验实训设备等的日常维护和管理。

5、负责基本技能鉴定的组织、协调、实施和管理。

6、负责各种实训实习数据的整理、统计和汇总。

7、负责全校性技能大赛的组织和管理。

8、负责实验实训室基本信息的收集、整理和上报工作。

9、负责实训实习资料的发放和日常管理。

10、完成单位领导交办的其他工作。

 实训中心主任工作职责

1、负责组织编制实训中心建设规划和计划,并组织实施和检查执行情况。

2、组织并领导本实验室工作人员完成实训室和工作室的基本任务。

(1)根据教学、科研的需要,组织编制年度仪器设备申报计划,负责提出消耗材料的购置计划。

(2)根据学校教学计划组织好实训教学,安排好实训指导人员,协调好仪器设备及实训室使用,做好各项实训准备工作,保证实训教学顺利进行。负责退、离休或调转人员离岗时的仪器设备等交接工作。

(3)负责组织编写或完善实训指导书、实训教材等教学资料。

(4)制定本实训中心各项管理制度实施细则,如:①本实训中心工作人员的岗位责任制;②精密贵重仪器和大型仪器设备的操作规程、维护保养制度;③安全、保密、文明、卫生以及低值品、耐用品的领用等制度。并负责监督执行。

(5)搞好实训中心日常管理,包括安全、卫生、人员考勤等;组织填写“实训中心教学管理年度档案” 、“各学科实训项目目录及概况”,并组织实训教师填写日常管理各种表格、报表等。

(6)根据承担的科研任务,组织好科学实验工作。在保证完成教学或科研任务的前提下,组织开展社会服务和技术开发,开展学术、技术交流活动。

(7)积极组织实验技术改革,完善技术条件和工作环境,以保障高效率、高水平地完成教学科研任务。

3、搞好实训中心的科学管理、贯彻、实施有关规章制度;

4、领导本室各类人员的工作,制定岗位责任制,负责对本室专职实训中心工作人员的培训及考核工作;

5、负责实训中心精神文明建设,经常对实训人员进行安全、保密制度教育,认真检查实验室安全制度执行情况,发现问题及时解决。

6、定期检查、总结实训中心工作,开展评比活动;

7、完成单位领导交办的其他工作。

 实训中心实验员工作职责

1、认真参加正式学习和教研活动,树立为教学第一线服务的思想。工作中做到主动、热情、耐心细致、团结协作,任劳任怨。

2、实训中心仪器、设备等分类编号登记造册。账目清楚正确,严格执行入账、报废、出借、领用、赔偿制度,每年进行一次实物清点,做到账物相符,配合教研组有目的有计划地增添仪器设备,及时向有关教师介绍新仪器,共同研究使用方法,要充分发挥每件仪器、设备的作用,真正做到物尽其用。

3、要认真钻研教学大纲与教材,熟悉业务,掌握各种仪器、设备的规格、性能、使用方法和注意事项。努力学习掌握各类器材的保养和维修方法,平时各种器材使用后都应检验其性能,并经常拭擦腊,加油,使器材保持完好备用状态。每学期放假前作一次大的保养,检修工作,对损坏的、自己无法修理的仪器要及时上报,请人维修。

4、积极参加教学和教研活动,学期初向有关教师了解实训计划,统一安排,及早准备。根据教学进度和教师填写实验表格要求,为演示和学生实训准备好各种必需器材。演示实验应事先做一遍,对于学生实训操作,还应力争协助教学辅导学生,保证制作成功、顺利。

5、积极配合拓展型、研究型课程的开展,按指导教师要求为不断提高学生兴趣、发展个性特长创造必要的条件。

6、实训室、设备室、储藏室等整理,有条不紊。各种仪器、设备、材料、模型等分类编号,存放必须有规律,配套附件要定点存放。

7、努力钻研业务,不断更新知识、积极开展研究,提高实训中心工作效率。积极支持、帮助工作是学科小组开展科研活动,准备实训器材。

8、应经常向师生进行爱护仪器,遵守管理制度的教育。对于一切违反操作规程,损坏仪器和浪费国家财产等不良行为要坚决制止。教学仪器作为非教学用途出借,必须经上级审批,并负责收回。

9、必须备有、保管好消防设备,并定期进行安全检查,严防事故发生。贵重物品在假日间可交有关部门存放,假日后取回。

10、注意防火、防盗,除教学需要外严禁在实训中心使用明火和乱接电源线路。

11、每日下班前,应检查各室水电,煤气和门窗等用电、用水设备,保证实训中心安全。

12、每学期结束,应向分管领导汇报器材保管、使用情况和存放问题,总结经验,提出改进意见、建议。

13、完成单位领导交办的其他工作。

 党支部书记工作职责

1、在学院党委、院党总支的领导下,主持本部党务工作,负责本部党组织建设、思想政治教育工作。

2、召集支委会和党员大会,传达贯彻党的路线、方针、政策和校党委的各项决定,研究安排总支工作。

3、检查支部的工作计划,决议的执行情况和出现的问题,按时向支部、党员大会和上级组、织报告工作。

4、制定发展新党员工作计划,指导所属支部做好入党积极分子的培养教育考察和发展党员工作。

5、组织本部教师进行政治理论学习,加强党员的教育和管理,有针对性的做好思想政治工作,保证教学科研任务的完成。

6、抓好党风廉政建设,在本系组织开展党风廉政建设的宣传教育工作。

7、配合部主任做好教学、教改、科研等其他工作。

8、完成学院交办的其它工作。

 分工会主席岗位职责

院分工会是学校工会的基层组织。院分工会主席要在学校工会委员会和所在院部党总支的领导下,带领院分工会全体委员创造性地、独立自主的开展工作,其主要职责如下:

1、贯彻落实学校工会及院党总支的决议和工作要求,围绕学院的中心工作,根据教职工群众的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各项活动。

2、组织教职工结合形势任务学习政治理论,对教职工进行党的路线、方针、政策教育;负责本学院分工会的各种宣传、教育及文体活动。

3、组织教职工积极参与本院的民主管理和政务公开工作。负责组织院分工会代表向院级教代会征集提案,传达贯彻校教代会精神,督促检查各工会小组对教代会决议和提案的落实情况。

4、组织开展多种形式的“三育人”活动,引导教职工支持、参与本部门的教育改革与建设。

5、支持帮助女工委员组织开展各类活动,做好计划生育和特殊利益的保护工作。

6、关心教职工生活,了解和掌握教职工家庭生活情况,帮助他们解决后顾之忧。

7、深入调查研究,听取教职工意见、要求和建议,及时向院党政领导或校工会领导提供信息,沟通领导与教职工的联系。

8、负责院分工会的对外联系,教职工来访、来信的处理,并向校工会提出意见或建议,做好协调服务工作。

9、 积极开展建设“教职工之家”活动,负责确定建家的计划和目标,不断增强院分工会的活力。

11、加强工会积极分子队伍建设,认真做好工会积极分子的培养、表彰、使用与管理,充分发挥他们的积极性。

12、尽心尽责完成校工会开展的各项工作。

 课程负责人岗位职责

为了加强教学管理,提高教学质量,结合我院的实际情况,在课程建设方面实行课程负责人制度,课程负责人的岗位职责如下:

1、课程负责人是指主持本门课程建设和教学工作的主讲教师。在院和教研室的领导下,按照学校课程建设和教学工作要求,全面负责课程建设和教学工作。

2、组织制定本课程组学期教学改革和教研活动计划,报请教研室主任审核备案后,组织实施,学期末写出活动总结。

3、组织制定或修订课程教学大纲、学期授课计划及实验教学大纲、实验授课计划、实验指导书等教学文件,组织课程组成员进行集体备课,改进和调整教学方法,推动现代教育技术手段和教学方法的改革。

4、组织课程组成员进行教材选用、自编教材和补充讲义的编写等建设工作,并报教研室主任审核,纳入教材选用计划。

5、负责协调同课程教学日历填写和教案撰写,定期检查课程组成员教学进度与学期授课计划完成情况,教案与教学大纲符合情况,负责协调同课程的教学进度,负责协调同课程的作业布置与单项实验,检查作业批改、辅导执行情况,以及实验报告提交情况。

6、负责组织该课程考试的命题、审核、统一阅卷工作。负责协调同课程的期中和期末考查与考试。

7、组织课程组全体教学人员互相听课、观摩和评课,每学期组织此类活动不少于4次。

8、协助教研室主任开展教研工作,负责开展课程教研活动,组织申报本课程范围内的教学研究项目和教改课题。

9、提出课程师资队伍的建设计划和实施建议,配合院里做好改善师资队伍结构工作。